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現在位置：>> 核心価値>> 楽 |
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楽--お客様の希望を達成或は超えるのがわが社の使命であり、しかもその中で楽しくやって行く |
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仕事の中で自分を超えて、努力の中で楽しいことを享受する。
従業員は企業に対して楽しいと言うのは一種の気持ち、企業は従業員に対して楽しいと言う
のは一種の人性化管理、従業員は楽しい気持ちで企業の中に調和して融入する、チーム全体に力があって、更に富を創造できる、楽しい仕事する事は一種の企業文化になって、企業と従業員は同一の空間内で共に成長する事ができます
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楽しいの源
給料福祉体制
—従業員たちに仕事の動力にならせて、もっと立派な仕事になる
6S管理体制
—従業員に更に安全、心地良いと清潔の環境の中で全体の素質を向上する
個人発展体制
—従業員に進歩と収穫の達成感を感知させる
協和の団体関係
—組織気風を優化し、協和の同僚関係をつくる
人文関心(関懐）体制
—人を本にして、従業員に家庭の温暖を感じさせる |
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